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COMPARATIVA ENTRE TRABAJO COLABORATIVO Y TRABAJO EN EQUIPO

TRABAJO COLABORATIVO

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  • Se define como procesos intencionales de un grupo para alcanzar objetivos específicos.
  • Se caracteriza por la interdependencia positiva, responsabilidad individual, habilidades de colaboración, interacción promotora, proceso de grupo, heterogeneidad, objetivos comunes y habilidades.
  • El trabajo colaborativo los integrantes de un grupo aporte ideas, enriquecen y participan fomentando la creatividad para lo solución de problemas o realización de alguna actividad sin un regla rígida y permite la multiplicación de los objetivos.
  • En el trabajo colaborativo no existe un liderazgo definido sino compartido.

TRABAJO EN EQUIPO

  • Es un conjunto pequeño de personas que se organizan de una forma determinada para lograr un objetivo común.
  • Cada equipo de trabajo puede tener características propias, dependiendo de su función y entorno, pero estas cinco son esenciales: objetivos, interdependencia, eficiencia, responsabilidad, diversidad.
  • En el trabajo en equipo las reglas están dadas en su totalidad y el equipo debe trabajar para cumplirlas, sin embargo la creatividad para desarrollarlas se limita exclusivamente al cumplimiento de objetivos ya establecidos.
  • En el trabajo en equipo existe un liderazgo bien definido.

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Terminamos

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